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你也会有人嫉妒第96节(1 / 2)





  萧绮:“是,你也不是第一天认识我。”

  这话落地,两人都沉默了。

  气氛也越发低沉。

  隔了几秒,萧绮又看了他一眼,抬脚离开,并留下一句:“我并不是非要你认同,但我也不需要否定。”

  作者有话说:

  更晚了,隔壁码了半天的完结章,脑子嗡嗡的。

  这边从明天开始可以多更字数啦~笔芯

  第84章

  这天晚上, 姜禹没有进主卧。

  后来萧绮听到客房门关上的声音。

  萧绮定了定神,直到程尧东发来微信。

  他已经知道喜禾采购部发生的故事,特来表示赞叹, 还说若是放到古代, 她这样的都能披甲上阵、指挥三军了。

  这话有些夸张, 萧绮也没当真。

  萧绮只问:“你会不会觉得我有点鲁莽,没有危险预判?”

  程尧东措辞问:“那倒是不会,你为什么这么问?”

  萧绮没提姜禹, 只说:“哦,就是事后反思了一下, 在想是否还有更温和的处理方式, 或者不用自己亲自去。”

  程尧东说:“你是可以不必亲自去, 但你那个助理林轩,能处理到位吗?咱们现在手下缺人,人才可急不得,得慢慢培养。”

  萧绮:“嗯。”

  程尧东话锋一转:“不过有件事我得提醒你。”

  萧绮:“?”

  程尧东:“虽然老话说疑人不用,用人不疑, 但还有句话, 防人之心不可无。”

  萧绮顿时明白他的意思:“你就别兜圈子了,你就是想告诉我, 不要集权给任何一个人。”

  程尧东:“差不多。”

  其实就算程尧东不说,萧绮也已经想到了。

  在宋朝就有防止专权的“更戎法”。

  而在喜禾,营销部白经理刚来的时候也不是现在这样,早期他也不是私心重的人,他的胃口是逐渐撑开的。

  利益, 就是用来考验人性的。

  这里面当然有秦晔的纵容和器重, 却也有权力过分集中的弊端。

  如果她不引以为戒, 难保将来林轩不会成为下一个白经理。

  再换个角度看,一根柱子也撑不起房顶,非得多几根才稳固。

  林轩算是一根,张文睿是第二根,许捷也可用,除此之外还要发展其他人,还要防范着其中有人抱团。

  最好还是相互制衡。

  而一说到制衡,萧绮难免就想到姜禹。

  虽然她不同意姜禹今天的反驳,但在制衡这件事情上,他的确更为熟练。

  或许等到喜禾稳固之后,这也是她要走的路。

  ……

  这一夜,萧绮睡得并不踏实。

  期间她做了两个梦,一个忘记了,一个还残留点印象,大概是和姜禹有关的,好像也是为了一件事发生争执,还吵的很激烈。

  姜禹说她公私不分,不该对下属讲人情的时候讲人情,自己破坏了规矩。

  萧绮说他冷血无情,就是工作机器,有时候要人情、规矩一起用,不能一刀切。

  似乎都有道理。

  但谁也不认输。

  他们都坚守着自己的立场,为了争辩一个最“正确”的答案而开炮。

  结果就是两败俱伤,谁也没有说服谁,依然坚定地认为自己的方法是最合理有效的。

  这都什么乱七八糟的梦?

  但不得不说,梦境反应现实。

  她心里大概是对姜禹挺有意见的。

  萧绮下床洗漱,选出要穿的套装放到一边,打算先去厨房找点吃的。